Project Manager de Recursos Humanos

En Trane Technologies®  desafiamos lo posible. Nuestras marcas, que incluyen Trane® y Thermo King® - crean acceso a la refrigeración y la comodidad en edificios y hogares, transporte y protección de alimentos y productos perecederos, conectan a los clientes con un rendimiento elevado con menos impacto ambiental, reducen drásticamente las demandas de energía y las emisiones de carbono, e innovan con un mundo mejor en mente. Desafiamos con audacia lo que se considera posible para un mundo sostenible.

¿Qué hay para ti?

Como Project Manager de Recursos Humanos serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con RRHH, para CHVAC Latina América. Este rol combina conocimientos de RRHH con solidas habilidades de gestión de proyectos para implementar iniciativas que mejoren la eficiencia y efectividad de las funciones de RRHH. Las responsabilidades incluyen la gestión de cronogramas, presupuestos y recursos, así como la coordinación de equipos multifuncionales y la comunicación con las partes interesadas. Además, el Project Manager de RRHH debe asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa y cumplan con las normativas laborales y políticas internas.

Prospera en el trabajo y en casa:

Prosperar tanto en el trabajo como en el hogar, gracias a beneficios significativos, flexibilidad y oportunidades de crecimiento. Brindamos amplias prestaciones para respaldar a nuestros empleados y sus familias, que incluyen:

·         Oportunidad de participar en el programa de seguro médico y de vida privado de la empresa previo cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, siguiendo las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar en función de la ubicación de los empleados y sus familiares.

·          Contarás con acceso al Programa de Bienestar integral, que proporciona recursos para respaldar el bienestar emocional, legal y financiero tuyo y el de tu familia.

·         También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo a través de nuestros programas de formación continua.

·         Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te concederá un día completo (8 horas) de tiempo libre remunerado al año para que puedas realizar tareas de voluntariado en organizaciones benéficas sin ánimo de lucro, a través de nuestro programa de Voluntariado de Empleados.

·         En caso de que enfrentes dificultades económicas inesperadas, el fondo Helping Hands Fund de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados.

Dónde está el trabajo: 

Este puesto es elegible para un horario de trabajo híbrido (3 o más días en el sitio por semana) basado en Panamá Pacifico, Panamá. 

Lo que harás: 

• Liderar la implementación en América Latina, de HCM, alineado con la planificación y estrategia corporativa.
• Liderar la unificación de proveedores de payroll, y procesos de payroll, para toda la región.
• Ejecutar proyectos de productividad de RRHH, incluyendo evaluación de proveedores, rediseño de procesos y centralización regional.
• Identificar oportunidades de eficiencia operativa en la región, y proponer planes de mejora.
• Coordinar y definir iniciativas de GDP, métricas de HRS, MWI, metric tracker, con metodologías Lean.
• Garantizar y coordinar, junto con Opex Change Agents, la alineación estratégica de A3’s, 9SPS, VSA’s.
• Implementar y coordinar procesos de mejora continua a Job Aids, Flujos y VOC.

Lo que traerás:

• Habilidades de Gestión de Proyectos, para planificar y hacer toda la gestión de riesgos, presupuestos y tiempo.
• Liderazgo y Gestión de Equipos, con capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de proyecto funcionales y multidisciplinarios.
• Habilidades de Comunicación, para hacer presentación y negociar con proveedores. 
• Habilidades Analíticas y de Resolución de Problemas, para análisis de datos y resolución de problemas. 
• Competencia Técnica para manejar herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos como en Exel, SQL u otro software.
• Pensamiento Estratégico, para desarrollo de planes y estrategias a largo plazo para las iniciativas de RRHH.
• Juicio Ético e Integridad, mantenimiento de la confidencialidad y manejo de información sensible con discreción.
• Habilidades Interpersonales, como empatía y colaboración.

¿No has hecho todo lo que se indica en la descripción del puesto? En Trane Technologies, estamos tan interesados en sus capacidades como en su experiencia laboral previa. Por lo tanto, si estás entusiasmado con este puesto, pero tu experiencia laboral anterior no se alinea perfectamente con todo lo que aparece en la descripción del puesto, te animamos a que te postules de todos modos.  Es posible que seas la mejor persona para este papel.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo: 

Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier estado protegido legalmente.