Associé(e) en Ingénierie CVC / HVAC Engineering Associate

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Chez Trane TechnologiesMC et à travers nos entreprises, dont Trane® et Thermo King®, nous créons des solutions climatiques novatrices pour les bâtiments, les maisons et le transport, repoussant les limites de ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous élevons les autres et permettons à nos employés de s’épanouir au travail et à la maison. Nous avançons avec audace.

Ce que nous vous offrons :
Faites partie de notre mission ! Un avenir durable exige une évolution numérique continue. Notre équipe des solutions numériques est à l’avant-garde du développement de technologies climatiques de nouvelle génération axées sur la réduction de la consommation d’énergie du côté de la demande et des émissions. À travers nos marques — y compris BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane et plus encore — nos équipes combinent une expertise technique approfondie et des analyses avancées afin de créer des solutions axées sur les données qui apportent une réelle valeur aux clients, aux communautés et à la planète.

Nous investissons dans les possibilités de demain — et dans nos gens — en offrant un apprentissage continu, du mentorat et des occasions de travailler avec des technologies de pointe. Que vous fassiez progresser l’IA dans le domaine du CVAC ou que vous stimuliez l’analytique pour une meilleure efficacité, vos 
idées contribueront à concevoir des solutions pour des communautés plus fortes et un monde durable.

Épanouissez-vous au travail et à la maison:

• Les avantages débutent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, incluant les soins de santé complémentaires (SSC), un Compte de soins de santé (CSS) financé par l’entreprise et des programmes de mieux être holistiques — NOUS OSONS PRENDRE SOIN !
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l’entreprise et un jumelage allant jusqu’à 3 % sur vos cotisations = jusqu’à 5 % de contribution de l’entreprise.
• Congés payés, incluant du temps de bénévolat pour soutenir votre engagement dans la communauté.
• Programmes d’éducation et de formation offerts par l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité.
• Découvrez nos avantages ici !

Lieu de travail:
Ce poste est désigné comme un horaire de travail hybride, avec une présence sur site à Montréal de 2 à 3 jours par semaine.

Résumé du poste:
Nous cherchons un(e) associé(e) en ingénierie CVC, minutieux(se) et techniquement compétent(e), afin de soutenir le déploiement, la surveillance et la maintenance de systèmes de contrôle CVC pilotés par l’IA dans des bâtiments commerciaux. Ce poste vous offre une expérience pratique à l’interface de l’automatisation des bâtiments, du diagnostic CVC et des technologies d’intelligence artificielle de pointe. La personne retenue participera également au développement d’outils internes et jouera un rôle clé dans la tenue et l’amélioration de la documentation des processus.

Le/la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par l’ingénierie de systèmes durables pour bâtiments, possède de solides bases techniques et est motivé(e) à apprendre et évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.

Vos fonctions principales:
• Surveiller et dépanner les systèmes de contrôle CVC déployés pour garantir une exploitation optimale et continue sur les sites clients

• Aider à la mise en service, aux tests et à la validation de systèmes d’automatisation des bâtiments (SAB) utilisant une logique de contrôle optimisée par IA

• Soutenir le diagnostic des problèmes aux niveaux mécanique, électrique et logiciel — incluant logique de contrôle, capteurs, actionneurs et protocoles de communication

• Collaborer avec les ingénieurs principaux pour développer et maintenir des scripts internes, tableaux de bord ou outils afin d’augmenter l’efficacité de l’équipe (préférence Python)

• Aider à la création, à la maintenance et à l’organisation de la documentation technique, notamment les rapports de systèmes, SOPs, listes de vérification de mise en service et journaux de déploiement

• Contribuer au suivi et à l’amélioration continue des processus internes, des routines d’entretien préventif et des flux de travail de dépannage

• Utiliser les plateformes de gestion de service (par exemple Jira) pour consigner, suivre et résoudre les incidents, changements et demandes de service

• Interpréter les schémas de contrôle CVC, les journaux de tendances et la documentation des séquences afin d’identifier des anomalies ou des comportements sous-optimaux

• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et les équipes de soutien pour coordonner les interventions sur site et les mises à jour des systèmes

• Apprendre et appliquer les meilleures pratiques de l’industrie en stratégies de contrôle CVC et en optimisation de la performance des bâtiments

Ce que vous apportez:
• 1 à 2 ans d’expérience pratique ou stage/emploi coopératif au sein de systèmes CVC, SAB, opérations de bâtiments ou rôles de soutien technique

• Expérience avec les systèmes de contrôle CVC, leur exploitation, dépannage ou mise en service

• Connaissances de base des protocoles de gestion de bâtiments (par ex. : BACnet, Modbus, LonWorks)

• Familiarité avec les séquences de contrôle CVC et schémas mécaniques/électriques

• Expérience en script ou programmation (par ex. : Python).

• Aisance avec les plateformes infonuagiques, les outils de diagnostic à distance et les systèmes de billetterie électronique

• Compréhension des notions fondamentales de réseautique et des couches de communication — considéré comme un atout

• Grande attention aux détails avec une approche méthodique et organisée

• Excellentes compétences écrites et verbales; capacité à documenter les procédures avec précision et clarté

• Volonté d’apprendre et d’initier autant des tâches techniques qu’administratives

• Esprit collaboratif et aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires

Exigences linguistiques:
• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de maîtriser le français, les candidats retenus doivent posséder une aptitude professionnelle complète en anglais afin de soutenir et collaborer avec des clients, collègues et/ou parties prenantes anglophones.

Rémunération:
Plage salariale de base: $67,500-89,000
Avis: Cette plage de rémunération de base est basée sur la moyenne nationale canadienne. La rémunération effective pourra dépendre de l’ancienneté, du mérite et de la localisation où le travail est effectué.

Équité en matière d’emploi:
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et programmes complets. Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi; tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à la grossesse, à l’âge, au statut marital, au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout statut légalement protégé.

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At Trane TechnologiesTM  and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What’s in it for you:   
Be a part of our mission! A sustainable future demands ongoing digital advancement. Our digital solutions team leads the way in developing next-generation climate technology focused on reducing demand-side energy consumption and emissions. Across our brands—including BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, and more—our teams combine deep technical expertise with advanced analytics to create data-driven solutions that add real value for customers, communities, and the planet.  

We invest in tomorrow’s possibilities—and in our people—by providing ongoing learning, mentorship, and opportunities to work with industry-leading technology. Whether you're advancing AI in HVAC or driving analytics for greater efficiency, your ideas will help engineer solutions for stronger communities and a sustainable world.

Thrive at work and at home: 

• Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including Extended Health Care (EHC), Company-funded Health Care Spending Account (HCSA), and holistic wellness programs – WE DARE TO CARE!   
• Defined Contribution Pension Plan with a 2% Basic Company contribution and up to a 3% Company match on your contributions = up to a 5% Company contribution.  
• Paid Time off, including volunteer time off to support your volunteer efforts in your community. 
• Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance  

Learn more about our benefits here!   
   
Where is the work:  
This position has been designated as a Hybrid work schedule with work performed onsite 2-3 days each week in Montreal.

Job Summary:

We are seeking a detail-oriented and technically proficient HVAC Engineering Associate to support the deployment, monitoring, and maintenance of AI-driven HVAC control systems in commercial buildings. This role offers hands-on experience at the intersection of building automation, HVAC diagnostics, and cutting-edge AI technologies. The successful candidate will also contribute to the enhancement of internal tools and play a key role in maintaining and improving process documentation.

The ideal candidate is passionate about engineering sustainable building systems, has strong foundational technical skills, and is eager to learn and grow in a collaborative, fast-paced environment.

What you will do:

• Monitor and troubleshoot deployed HVAC control systems to ensure continuous and optimal operation across client sites.
• Assist in commissioning, testing, and validating building automation systems (BAS) with AI-enhanced control logic.
• Support issue diagnosis at the mechanical, electrical, and software levels — including control logic, sensors, actuators, and communication protocols.
• Collaborate with senior engineers to develop and maintain internal scripts, dashboards, or tools that enhance team efficiency (Python preferred).
• Assist with the creation, maintenance, and organization of technical documentation, including system reports, SOPs, commissioning checklists, and deployment logs.
• Contribute to the tracking and continuous improvement of internal processes, preventative maintenance routines, and troubleshooting workflows.
• Use service management platforms (e.g., Jira) to log, track, and resolve incidents, changes, and service requests.
• Interpret HVAC control diagrams, trend logs, and sequence documentation to identify anomalies or suboptimal system behavior.
• Provide timely communication with internal stakeholders and support teams to coordinate site interventions and system updates.
• Learn and apply industry best practices in HVAC control strategies and building performance optimization.

What you will bring:

• 1–2 years of hands-on experience or co-op/internship in HVAC systems, BAS, building operations, or technical support roles.
• Exposure to HVAC control systems and their operation, troubleshooting, or commissioning.
• Basic knowledge of building management protocols (e.g., BACnet, Modbus, LonWorks).
• Familiarity with HVAC control sequences and mechanical/electrical diagrams.
• Experience with scripting or programming (e.g., Python).
• Comfort working with cloud platforms, remote diagnostic tools, and digital ticketing systems.
• Understanding of networking fundamentals and communication layers is considered an asset.
• Strong attention to detail with a methodical and organized approach to tasks.
• Clear written and verbal communication skills; able to document procedures accurately and concisely.
• Eagerness to learn and take initiative on both technical and administrative tasks.
• Collaborative mindset and ability to work effectively within cross-functional teams.

Language requirements:

• French-English bilingualism is required. 
• In addition to fluency in French, successful candidates must have full professional proficiency in English in order to support and collaborate with English-speaking clients, colleagues and/or various stakeholders. 

Compensation:

Base Pay Range: $67,500-89,000

Disclaimer: This base pay range is based on Canadian national averages. Actual base pay could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed.

Equal Employment Opportunity:

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.